Desarrollo Organizacional

Cursos y programas diseñados para potenciar su Organización, a partir del autoconocimiento personal y grupal de los colaboradores y líderes que la integran.

Perfil de comportamiento
Disc

Acceda a una representación práctica y fácil de su perfil…

Assesment | 60min

Inteligencia Emocional para
Organizaciones

Aprenda sobre inteligencia emocional y su importancia…

e-Learning | 50hrs

Liderazgo y gestión de equipos de
trabajo

Como entender el comportamiento de los equipos de…

Taller | 5 hrs

Coaching
Ejecutivo

Acompañamiento a ejecutivos o profesionales…

Individual | 1 hr

Coaching de
equipos

Acompañamiento a equipos de trabajo en sus desafíos…

Grupal | 4hrs

Comunicación
interpersonal

Desarrolla habilidades comunicacionales que…

Taller | 4 hrs

Resolución de
conflictos

Cómo transformar el conflicto en una oportunidad de…

Taller | 4hrs

Motivación y equipos
de trabajo

La motivación y el cómo poder gestionarla a partir de uno mismo…

Taller | 8hrs

Salario
emocional

El salario emocional y como usarlo a la hora de atraer y retener…

Taller | 4 hrs

Gestión del tiempo
para Empresas

Estrategias para gestionar de mejor manera el tiempo…

Taller | 4hrs

Atención de
clientes

Desarrollo de habilidades y estrategias para…

Taller | 8hrs

Filosofia Mantahua para el aprendizaje

Las respuestas están en tu interior

El secreto está en el interior de cada uno. Nuestro rol es acompañarlos en su descubrimiento.

Modelo ARPA

Trabajamos en base a un modelo propio denominado ARPA: Actividad-Reflexión-Propuestas-Acuerdos, en el que las acciones futuras son definidas por el equipo en base a sus propios descubrimientos, tanto personales como grupales, y a los acuerdos que puedan consensuar respetando y aceptando las distintas miradas existentes.

No existe una talla estándar

Cada uno de nosotros y cada organización tienen habilidades, culturas, historias y tiempos distintos, por lo que no hay soluciones estándar. Estas nacerán del descubrir, del discutir, de los acuerdos y del respeto, más allá del imponer. Sólo así, se logran resultados que sean sostenibles en el tiempo.

La inteligencia emocional como base

La IE es la habilidad que permite conocer y manejar las propias emociones, interpretar o hacer frente a las emociones de los demás, lograr satisfacción y ser eficaces en la vida, a la vez que crea hábitos mentales que favorecen el desempeño y el éxito. Todos nuestros programas se basan en esta habilidad.

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