Slider

Bienvendidos a

Haciendo visible lo invisible

Desbloquea tu potencial. Las respuestas están en ti.
Catálogo

Módulo de desarrollo
personal

Metodologías diseñadas para acompañarlos en sus procesos transformacionales, de aprendizaje o de logro de objetivos. 

Módulo de desarrollo organizacional

Cursos, talleres y programas diseñados para potenciar su Organización a partir del auto conocimiento personal, grupal y de liderazgo.

Una mirada a nuestro propósito

¿Por qué confiar en nosotros?

Una profunda base valórica

Valoramos la capacidad del ser humano de ser mejor cada día, de reinventarse, de entregar lo mejor de sí en cada proyecto. Declaramos la honradez, la humildad y la pasión, como principios básicos de funcionamiento y vida.

Ponemos a tu disposición todas las modalidades de estudio existentes

Contamos con todas las metodologías disponibles para acompañarlos en su proceso de apredizaje y crecimiento: plataformas e-learning, modalidades semi presencial, presencial y on-line.

Profesionales Certificados

Todos nuestros consultores son profesionales certificados, contando con las competencias y habilidades necesarias para desarrollar programas y procesos de acompañamiento según su necesidad.

Experiencia real en el ámbito organizacional

Contamos con más de 20 años de experiencia liderando operaciones en empresas multinacionales de los mas diversos rubros, lo que nos permite tener una mirada global sobre el como impactar en forma positiva a nuestros clientes.

Perfeccionamiento constante

Somos unos apasionados por estudiar y aprender, por desarrrollar nuevas maneras de como hacer las cosas, de como generar impactos que sean sostenibles en el tiempo. La curiosidad es parte de la pasión que forja nuestro servicio.

Un modelo propio

Progresivo, con un enfoque en el ser humano como punto de inicio para cualquier proceso transformacional, ya sea personal, profesional o grupal. Damos especial importancia a la gestión emocional, como un eje transversal único e imprescindible en el desarrollo del ser humano y de nuestra sociedad.

previous arrow
next arrow
Slider
Filosofia Mantahua para el aprendizaje

Las respuestas están en tu interior

El secreto está en el interior de cada uno. Nuestro rol es acompañarlos en su descubrimiento.

Modelo ARPA

Trabajamos en base a un modelo propio denominado ARPA: Actividad-Reflexión-Propuestas-Acuerdos, en el que las acciones futuras son definidas por el equipo en base a sus propios descubrimientos, tanto personales como grupales, y a los acuerdos que puedan consensuar respetando y aceptando las distintas miradas existentes.

No existe una talla estándar

Cada uno de nosotros y cada organización tienen habilidades, culturas, historias y tiempos distintos, por lo que no hay soluciones estándar. Estas nacerán del descubrir, del discutir, de los acuerdos y del respeto, más allá del imponer. Sólo así, se logran resultados que sean sostenibles en el tiempo.

La inteligencia emocional como base

La IE es la habilidad que permite conocer y manejar las propias emociones, interpretar o hacer frente a las emociones de los demás, lograr satisfacción y ser eficaces en la vida, a la vez que crea hábitos mentales que favorecen el desempeño y el éxito. Todos nuestros programas se basan en esta habilidad.

previous arrow
next arrow
Slider

Curiosidades emocionales

8 categorías

Básicas o primarias son las que definió el psicólogo estadounidense Robert Plutchik (1927-2006) para clasificar las emociones, cada una con claras funciones específicas para la supervivencia: temor, sorpresa, tristeza, disgusto, ira, esperanza, alegría y aceptación. Plutchik desarrolló una teoría evolucionista sobre las emociones, en la que propuso que tanto animales como humanos han ido evolucionando sus emociones para adaptar nuestro organismo al entorno.
A partir de esta teoría, el resto de emociones que experimentamos, son combinaciones de estas emociones primarias, las cuales varían en su grado de intensidad.

6 segundos

Se demora el cuerpo humano en absorber una emoción. Cada estallido de sustancias químicas emocionales, desde el momento en que se producen en el hipotálamo hasta el momento en que se descomponen y se absorben por completo, dura aproximadamente seis segundos.

25 Competencias

Emocionales comprendidas en 5 dimensiones y en 2 ámbitos de acción, son las necesarias para llevar su desempeño profesional al nivel de sobresaliente. Esta es parte de la teoría sobre la Inteligencia Emocional, definida por Daniel Goleman (1995) quien conceptualiza el término como la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.​

75% De lo que comunicamos a diario

Corresponde a la comunicación no verbal. Cuando hablamos de comunicación no verbal, nos referimos a todo aquello que transmitimos sin pronunciar una sola palabra. Se trata de gestos, posturas corporales, expresiones faciales y miradas por medio de los cuales podemos expresar nuestras emociones y estados de ánimo.​

previous arrow
next arrow
Slider